Teamwork

Der Schritt in die hybride Arbeitswelt

Der Schritt in die hybride Arbeitswelt

Fragen Sie sich auch, wie die Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen in Zukunft aussehen wird? Nicht verwunderlich, denn nach über einem Jahr Home Office und remote Zusammenarbeit wirft die bevorstehende Rückkehr ins Büro zurecht viele Fragen auf. Im Webinar „Der Schritt in die hybride Arbeitswelt“ haben Mario Niederhauser und Timo Feller Denkanstösse gegeben, wie sie zu einer hybriden Arbeitsorganisation heranwachsen können.

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Hintergründe und Lösungsansätze für erfolgreiche Online Meetings

In der Zwischenzeit sind Online Meetings nicht mehr aus dem Arbeitsalltag wegzudenken. Allerdings ist die Aufmerksamkeitsspanne bei Online Präsentationen viel tiefer als in Präsenzmeetings. Im Webinar „Genug von Onlinemeetings“ am 23. März 21 haben wir die Aspekte eines Online Meetings aus psychologischer Sicht durchleuchtet und den Teilnehmern gezeigt, wie Sie mit interaktiven Elementen die Aufnahmefähigkeit Ihrer Teilnehmer steigern können.

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Alte Verhaltensmuster in der neuen Zusammenarbeit – ein Gedankenspiel

In den vergangenen Monaten hat sich die Art und Weise wie Mitarbeitende zusammenarbeiten drastisch verändert. Die anfänglichen Turbulenzen des Umzugs ins Homeoffice sind zwar allmählich ausbalanciert und verschiedene neue Technologien und Tools wurden implementiert sowie die Mitarbeitenden geschult. Dennoch scheint die Arbeit nicht im gewohnten Rhythmus zu verlaufen. Doch was verursacht diese innerbetrieblichen Rhythmusstörungen? In diesem Beitrag stehen latente und somit in der Regel unbewusste Verhaltensmuster im Zentrum, welche eine mitunter grosse Rolle bei diesen

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Mit diesen Tools gestalten Sie Online-Meetings interaktiver und abwechslungsreicher

Es gibt Tage, da rennen wir von einem Online Meeting zum anderen. Da ist es nicht verwunderlich, wenn unsere Konzentration mit der Zeit nachlässt. Umso wichtiger ist es, Online-Meetings interaktiv zu gestalten. Wir haben hier einige innovative Tools zusammengestellt: Einige erleichtern die Zusammenarbeit und andere sorgen für spielerische Abwechslung.

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Mehr Wissenstransfer und weniger Silodenken dank Intranet Lösungen – Teil 2

Im letzten Blogartikel haben wir erläutert, weshalb Silodenken gefährlich ist und wie es zustande kommt. Nun ist es an der Zeit, die möglichen Vorgehensweisen gegen Silodenken in Angriff zu nehmen. Wir zeigen Ihnen dabei, wie Sie diese auch im Homeoffice umsetzen können.

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Mehr Wissenstransfer und weniger Silodenken dank Intranet Lösungen – Teil 1

Silos sind aus verschiedenen Gründen problematisch und werden durch das Arbeiten im Homeoffice oft noch weiter verstärkt. Sie schaden der Mitarbeitendenerfahrung, untergraben die Arbeitsplatzkultur sowie die Produktivität und verlangsamen die Umsetzung von Unternehmenszielen.

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Employee Apps – Kommunikation mit Firstline Workers

Dank der voranschreitenden Digitalisierung ist es heute möglich, «Firstline Workers» direkt in den Kommunikationsfluss des Unternehmens zu integrieren. Sogenannte «Employee Apps» machen dieses Vorhaben möglich. Finde jetzt heraus, welche Applikation am besten zu Deinem Unternehmen passt!

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Benötigt Ihr Kanban-Board ein Refresh? (Beetroot AG)

Benötigt Ihr Kanban-Board ein Refresh?

Der Frühling ist die Zeit der Erneuerung; eine Zeit, in der das Alte weggeräumt wird, um Platz für Neues zu schaffen. Wenn sie Kanban als Arbeitsmethode verwenden, um die Arbeit ihres Teams zu koordinieren, dann führen Sie wahrscheinlich regelmässige Reviews durch, um Ihr Kanban-Board resp. die Arbeitsabläufen zu optimieren. Aber genau wie im Haushalt, sollten Sie von Zeit zu Zeit auch einen Kanban-Frühlingsputz durchführen und einige mentale «Spinnweben» entfernen.

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