Wer bestehende Strukturen einfach digital nachbaut, dreht sich im Kreis. Wirklich vorwärts geht’s erst dann, wenn die Organisation aufhört, in Abteilungen und Ablagen zu denken – und beginnt, rund um Themen zu arbeiten.
Webinar: Wie themenbasiertes Arbeiten Organisationen in Bewegung bringt weiterlesen »
In der Arbeitswelt hat die schriftliche Kommunikation eine lange Geschichte, die von handgeschriebenen Briefen über Schreibmaschinen und Faxe bis hin zu Mails reicht. Diese Entwicklung hat nicht nur unsere Art zu kommunizieren, sondern auch unsere Sprache geprägt.
Mailen ist Silber, Chatten ist Gold: Eine kleine Kommunikationsreise weiterlesen »
In vielen Unternehmen wird KI bereits eingesetzt, doch es gibt oft Unsicherheiten bei Datenschutz und Governance. Wie lässt sich KI effizient integrieren, ohne dabei Risiken einzugehen?
Custom ChatGPT für Ihr Unternehmen weiterlesen »
Die erfolgreiche Implementierung von Microsoft 365 setzt eine gut durchdachte und strukturierte Vorgehensweise voraus. Unser Leitfaden zeigt die entscheidenden Schritte und Überlegungen auf, die für eine nahtlose und effiziente Einführung notwendig sind – besonders für Gemeinden, Städte und Verwaltungen.
Der Umzug in die Cloud: OE-Transformation mit Microsoft Teams weiterlesen »
Das Managements und die Geschäftsleitung sind die Gärtner des Wandels, diejenigen, die die Vision für einen blühenden Garten setzen und die Richtung vorgeben, in die sich dieser entwickeln soll. Ihre Unterstützung und ihr Engagement sind unverzichtbar für den Erfolg jeder Veränderungsinitiative.
Die Teilnehmenden nutzten am ERFA die Gelegenheit, sich mit Fachkolleg*innen aus der öffentlichen Verwaltung und anderen Organisationen über Microsoft 365 auszutauschen.
In der heutigen digitalen Welt ist es entscheidend, zwischen Fehlern und Irrtümern zu unterscheiden und daraus zu lernen. Eine Fehlerkultur kann fatale Folgen haben, daher brauchen wir eine Irrtumskultur! Erfahre, wie diese Kultur Innovationen fördert und den Weg für eine nachhaltige digitale Transformation ebnet.
Irrtumskultur: Ein Schlüssel zur erfolgreichen digitalen Transformation weiterlesen »
In einem Königreich, wo Unternehmen in Papierstapeln und starren Hierarchien gefangen waren, versprach ein Zauberer mit der «digitalen Kultur» durch agile Prinzipien und flache Hierarchien Innovation und das Ende aller Sorgen. Doch durch die Linse der Luhmannschen Systemtheorie gleicht dieser Zauber mehr einer Illusion.
Von der Dringlichkeit, Unternehmenssilos abzubauen, bis hin zur Bedeutung menschenzentrierter Veränderungen – beim jüngsten ERFA-Event wurde klar: In der digitalen Ära ist Handeln gefragt. Ein Event, der nicht nur Wissen vermittelte, sondern zum Umdenken und zur Tat anregte.
ERFA-Event: Wie das «Tun» in der digitalen Transformation gelingt weiterlesen »
In der heutigen Geschäftswelt sind Unternehmen zunehmend auf der Suche nach neuen Technologien, um ihre Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Doch die Annahme, dass Software alle Probleme lösen kann, ist gefährlich. Veränderung ist mehr als nur die Einführung eines neuen Tools.
Die Illusion, dass Tools Probleme lösen weiterlesen »
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