Wie sich mit einem digitalen Arbeitsplatz eine wertschätzende, motivierende und produktive Unternehmenskultur gestalten lässt, hat Andreas Naef in unserem Webinar erklärt. Jetzt nachhören.
Das IT-Marktforschungsunternehmen Gartner hat die langfristigen Auswirkungen von COVID-19 auf die zukünftige Arbeitswelt ermittelt. Wir haben das Wichtigste für Sie zusammengefasst. Sind Sie bereit für einige Denkanstösse?
Die digitale Welt ist überflutet mit Inhalten, Informationen und zahlreichen isolierten Werkzeugen für Kommunikation, Zusammenarbeit und Produktivität. Der Erfolg eines digitalen Arbeitsplatzes liegt in einem gekonnten Zusammenspiel all dieser Elemente. Eine passende Strategie für den digitalen Arbeitsplatz hilft dabei, dieses Zusammenspiel zu ermöglichen.
Hast du dich schon einmal gefragt, weshalb wir Beetroot heissen? Nun ja, mit dieser Frage bist du nicht alleine. In diesem Artikel decken wir auf, was es mit unserem Firmennamen auf sich hat und welche Werte sich dahinter verstecken.
Mit dem Senior Consultant Raphael Frei wächst Beetroot um ein weiteres, erfahrenes Mitglied. Mit seiner Unterstützung soll der Bereich Strategie und Beratung bei der Beetroot weiter ausgebaut werden. Raphael verstärkt das Team insbesondere in der Beratung und bringt tiefgreifendes Knowhow rund um das Thema Digitalisierung mit.
In einer Kultur geht es allem voran um Menschen und eine angenehme Kultur besteht dann, wenn sich Menschen wohlfühlen – in der Arbeitswelt ist das nicht anders. Optionen wie Arbeiten im Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Meetings per Videochat und Zusammenarbeit…
Zusammen mit der Kanzlei bratschi AG haben wir ein Webinar zum Thema Cloud durchgeführt. Neben einem Überblick über die aktuellen Trends bezüglich Cloud-Technologien, wurden in einem weiteren Schritt aus Compliance-Sicht erläutert, welche Voraussetzungen es beim Umgang mit der Cloud zu beachten gilt.
Beetroot und Parashift bieten gemeinsam AI-basierte Lösungen für digitale Dokumentenprozesse aus der Cloud an. Beide gehen davon aus, dass sich die digitale Transformation in Zukunft signifikant beschleunigen wird und somit das gemeinsame Angebot einen Wettbewerbsvorteil für ihre Kunden darstellt.
Der Frühling ist die Zeit der Erneuerung; eine Zeit, in der das Alte weggeräumt wird, um Platz für Neues zu schaffen. Wenn sie Kanban als Arbeitsmethode verwenden, um die Arbeit ihres Teams zu koordinieren, dann führen Sie wahrscheinlich regelmässige Reviews durch, um Ihr Kanban-Board resp. die Arbeitsabläufen zu optimieren. Aber genau wie im Haushalt, sollten Sie von Zeit zu Zeit auch einen Kanban-Frühlingsputz durchführen und einige mentale «Spinnweben» entfernen.
Hören Sie sich jetzt unseren virtuellen Business Talk in einer hochkarätigen Unternehmer- und Expertenrunde zum Thema Digitalisierung bequem von zuhaue aus nach. Gemeinsam haben wir die Chancen und Risiken der Corona-Krise mit Hinsicht auf die digitale Transformation diskutiert.
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