Ein entscheidender Faktor für erfolgreiches Navigieren durch die digitale Landschaft ist ausreichende und qualifizierte Manpower. Während Strategie und Technologie zweifellos zentrale Elemente des digitalen Wandels sind, sind es die Menschen, welche die Instrumente wirkungsvoll einsetzen, Fähigkeiten ausbauen und Entwicklungen von digitalen Leistungsangeboten und Produkten eines Unternehmens vorantreiben.
Am letzten Mittwoch fand unser Webinar mit dem Titel: «Webinar: Sprengen Sie die Grenzen des traditionellen Intranets!» statt. Priska Scherrer und Jean-Pierre Cattin teilten wertvolle Einblicke aus ihrem umfangreichen Erfahrungsschatz.
Am Dienstag (20. Juni) fand unser äusserst informatives Webinar zum Thema «Daten im Griff – erfolgreiches Datenmanagement mit Microsoft 365» statt.
Am zweiten Anlass in unserem Kompetenzzentrum für digitale Zusammenarbeit, duften wir interessante Persönlichkeiten aus dem öffentlichen Umfeld und aus bundesnahen Organisationen begrüssen. Es wurde klar – MS365 in der öffentlichen Verwaltung – ja, das funktioniert!
Die Arbeitswelt entwickelt sich rasant, und Microsoft 365 steht im Zentrum dieser Transformation. Teilnehmende von unserem Event haben aus erster Hand von realen Erfahrungen von Organisationen profitiert.
Energiegeladene, co-kreative Stimmung und Mitwirken, welches unseren ersten Co-Event zu einem Event der nachwirkt geprägt hat!
Wissensmanagement gehört zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren von Unternehmen. Der offene Zugang zu Wissen und der Wissenstransfer zwischen den verschiedenen Abteilungen sind unumgänglich, um das Feuer der Innovation und Kreativität zu entfachen.
Microsoft Teams und Decisions: zwei mächtige Werkzeuge, die Ihnen helfen können, den Aufwand Ihrer Meetings zu reduzieren und diese effizienter zu gestalten – von der Agenda bis hin zum Protokoll.
Wenn Sie sich von der herkömmlichen File-Share-Welt verabschieden und sich einer kollaborations-orientierten Cloud-Umgebung mit der Microsoft 365 zuwenden, dann erwartet Sie mehr als nur eine technische Migration.
Neue Arbeitsformen beeinflussen die Produktivität und Zufriedenheit von Mitarbeitenden und wirken sich auf die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens aus.
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