Digital Workplace

Webinarserie zu Microsoft Teams

Egal, ob du noch ein Teams-Rookie bist oder dich schon mit dem Programm auskennst, unsere Webinarserie hat für alle etwas mit dabei: von den grundlegenden Tipps und Tricks für den Einstieg über die wesentlichen Aspekte der Unternehmensführung bis hin zu (noch) unentdeckten Produktivity-Hacks. Höre dir jetzt die Webinare an und überzeuge dich selbst von Microsoft Teams.

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Die Roadmap vom Intranet zum Digital Workplace

Das alte Intranet hat ausgedient – doch: wohin soll die Reise nun gehen? Die unzähligen Fragen, die sich auf dem Weg vom Intranet zum Digital Workplace stellen, erfordern eine klare strategische Ausrichtung. Die Spezialisten für digitale Arbeitsplätze erklären in diesem Webinar, wie man die Herausforderungen eines Digital Workplaces mit einer Roadmap adressieren kann.

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Homeoffice in Zeiten der Coronakrise – zu viel Home und zu wenig Office? 

Natürlich können wir uns glücklich schätzen, dass uns das Home Office überhaupt als Option zur Verfügung steht. Aber Home Office ist in der Situation von COVID-19 oft mehr Home und weniger Office, denn die Abwechslung fehlt. Ganz ehrlich: auch wir Spezialisten für digitale Arbeitsplätze bei Beetroot mussten uns neu arrangieren und darüber nachdenken, wie wir am besten mit der neuen Situation umgehen. In den vergangenen beiden Wochen haben wir viel Neues dazu gelernt und möchten dich an unserer Erkenntnis teilhaben lassen.

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Einführung in die Kanban-Methode

Die Prozessmanagement-Methode Kanban hat in den letzten Jahren stark an Popularität gewonnen. Ursprünglich für die Software-Entwicklung konstruiert, ist Kanban heute in unterschiedlichsten Branchen und Geschäftsbereichen aufzufinden. Doch welche sind die Kernpraktiken und Prinzipien von Kanban? Und wie wird die Methode in der IT sinnvoll und effizient eingesetzt? Diese Fragen werden in unserem Webinar ausführlich beantwortet.

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Cloud Migration Readiness - Beetroot AG

Wie steht es um Ihre Cloud Migration Readiness?

Die Cloud ist bereit für Sie, sind Sie auch bereit für die Cloud? Wir haben einige Punkte zusammengestellt, die bei der Beantwortung dieser Frage helfen. Es sind vorwiegend nicht-technische Herausforderungen, oder bessere gesagt wichtige Voraussetzungen, die jede Organisation erfüllen muss, um ihre Cloud-Readiness weiter voranzutreiben. Dabei ist ein wesentlicher Aspekt die Bereitschaft eine Kultur aufzubauen, welche die Cloud unterstützt. Der Einsatz von Cloud-Lösungen erfordert meist auch einen mentalen Wandel.

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Cloud-Nutzung in der öffentlichen Verwaltung

Cloud-Dienste sind in der Privatwirtschaft weit verbreitet. Diese Form der Datenspeicherung ist auch für die öffentliche Verwaltung von Interesse. Doch welchen Aspekten sollte man als Behörde bei der Cloud-Nutzung besondere Achtung schenken? Im Rahmen eines Webinars sind wir auf genau diese Frage eingeganen und haben einen Überblick über die wichtigsten technischen wie auch juristischen Gesichtspunkte zum Thema Cloud in der öffentlichen Verwaltung gegeben.

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Wollen Sie die Zusammenarbeit im Team fördern? Es braucht mehr als nur Technologie!

Die Zusammenarbeit im Team (Team Collaboration) gehört zu den Herzstücken der modernen Arbeit. Für eine effektive Zusammenarbeit sind neben den technologischen Tools auch die strategischen und organisatorischen Rahmenbedingungen ausschlaggebend. Wir haben ein paar bewährte Punkte zusammengestellt, die Sie beachten sollten, wenn Sie die Zusammenarbeit im Team fördern möchten.

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Microsoft Power Platform – Prozessdigitalisierung leichtgemacht!

Jedes Unternehmen ist bestrebt agil zu sein, um so schnell als möglich auf Veränderungen reagieren zu können. Damit man sich aber wirklich umgehend auf einen Wandel einstellen kann, benötigt man die richtige Technologie: intelligente Apps, welche ein effizientes, anpassbares und produktives Arbeiten unterstützen. Die Microsoft Power Plattform ermöglicht Unternehmen nun, solche Apps selbstständig zu erstellen.

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Was ist kollaborative Führung?

Die Top-Down Führung am Arbeitsplatz ist überholt. In der Zukunft geht es um kollaborative Führung, um collaborative Leadership. Kollaborative Führung ist eine Möglichkeit, damit Menschen über funktionale und organisatorische Grenzen hinweg optimal zusammenarbeiten können. In kollaborativen Arbeitsumgebungen übernehmen Vorgesetzte nicht einfach die klassischen Führungsfunktionen, welche vorwiegend darauf ausgerichtet sind vorgegebene Team-Ziele zu erreichen, indem Arbeiten delegiert und überwacht werden. Vielmehr arbeiten sie mit Mitarbeitern und mit anderen Teams und Abteilungen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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