2021 neigt sich dem Ende zu. In wenigen Tagen schreiben wir das Jahr 2022. Aus gegebenem Anlass, lassen wir das vergangene Jahr Revue passieren, freuen uns über unsere Erfolge, nehmen viele gewonnene Erkenntnisse mit und sehen dem neuen Jahr mit Vorfreude entgegen.
2021 in a short run. Dieses Jahr hat uns alle gefordert. Bereits Mitte Januar hiess es – bye bye office, hello home office. Nichtsdestotrotz durften wir auch in den Monaten, die wir aus unseren Wohnzimmern und Arbeitszimmern arbeiteten, viele spannende Projekte, Themen bearbeiten und neue Partnerschaften knüpfen. Nach der Homeoffice-Zeit war die Freude umso grösser, als wir uns endlich wieder im Büro treffen konnten und einen regen Austausch pflegen durften. Für einige war es sogar das erste physische Kennenlernen. Denn während des ganzen Jahres hat sich unser Team verändert. Während Maurus (Beratung) und Carole (Marketing) unser Team verlassen haben und sich auf in neue Gefilde gemacht haben, stiessen Martina im Marketing und Priska, Mario sowie Timo in der Beratung dazu. An unserem zweitägigen Teamausflug im schönen Wallis konnten wir als Team ein Stückchen zusammenwachsen und viele lustige und unvergessliche Momente geniessen. Im Herbst waren wir für den Zentralschweizer Neuunternehmerpreis nominiert. Es hat zwar nicht für den obersten Podestplatz gereicht, aber es war ein spannender Abend mit vielen netten Begegnungen. Der krönende Abschluss bildete die Auszeichnung «Valo Partner of the Year (Europe)», die wir Ende November entgegennehmen durften.
Zum Beetroot-Jahresrückblick gehören auch unsere Top 5 Blogartikel des vergangenen Jahres. Vielleicht entdecken Sie einen Beitrag, den Sie noch nicht kennen?
1. Mit diesen Tools gestalten Sie Online-Meetings interaktiver und abwechslungsreicher
Der meistgelesenen Artikel des Jahres spiegelt die Homeoffice-Situation wider. Denn hier werden viele innovative Tools aufgeführt, die ein interaktiveres und abwechslungsreicheres Onlinemeeting versprechen.
Mit diesen Tools gestalten Sie Online-Meetings interaktiver und abwechslungsreicher
2. Hybrides Arbeiten – Was kommt da auf uns zu?
Neue Wege finden für die virtuelle und physische Zusammenarbeit? Ein wichtiges Thema, welches uns dieses Jahr beschäftigt hat und auch im 2022 ein grosses Thema sein wird.
Hybrides Arbeiten – Was kommt da auf uns zu?
3. Microsoft Teams als digitale Bau-/Projektakte
Dieser vielgelesene Beitrag dreht sich darum, wie sich Herausforderungen in der Baubranche mit Microsoft Teams meistern lassen.
Microsoft Teams als digitale Bau-/Projektakte
4. Hintergründe und Lösungsansätze für erfolgreiche Online Meetings
Onlinemeetings haben uns das ganze Jahr über begleitet. Wir haben die Aspekte eines Onlinemeetings aus psychologischer Sicht in einem Webinar durchleuchtet und den Teilnehmenden gezeigt, wie sie mit interaktiven Elementen die Aufnahmefähigkeit Ihrer Teilnehmenden steigern können.
Hintergründe und Lösungsansätze für erfolgreiche Online Meetings
5. Harmonischer Dreiklang – unser holistischer Ansatz
Lastly, haben Sie sich wohl gefragt, was der harmonische Dreiklang genau mit uns als IT-Beratungsunternehmen zu tun hat. Die Antwort liegt hier in diesem Blogbeitrag:
Harmonischer Dreiklang – unser holistischer Ansatz
Wir wünschen Ihnen einen guten Rutsch und viel Spass beim Lesen!
