Wir schreiben Anfang des Jahres 2021 und blicken auf ein Jahr zurück, welches wie ein Wirbelwind an uns vorbeigezogen ist und dabei Vieles aufgerüttelt hat. 2020, ein Jahr voller Ungewissheit, scheint unglaublich langsam, aber zugleich auch erstaunlich schnell vorbeigegangen zu sein.

Als wir bei der Beetroot in den Homeoffice-Modus übergangen sind und es langsam etwas ruhiger wurde, hatten wir nicht erwartet, dass sich dieser Zustand beinahe über das ganze Jahr hinziehen würde. 2020 hat uns auf jeden Fall auf Trab gehalten. Daher möchten wir diese ersten Tage im neuen Jahr nutzen, um die Errungenschaften aus dem vergangenen zu würdigen, auf die gelernten Lektionen zurückzublicken und ein verrücktes Jahr zu feiern, welches sicherlich in die Geschichte eingehen wird.

Um uns gänzlich vom 2020 zu verabschieden, haben wir unsere Top 5 Blogartikel des vergangenen Jahres zusammengestellt und möchten diese mit Ihnen teilen:

1. Eine Studie zu den digitalen Trends der Arbeitswelt – das Wichtigste in Kürze

Die Zusammenfassung der Gartner-Studie ist einer unserer meistgelesenen Artikel des Jahres. Er ermöglicht einen positiven Ausblick auf die längerfristigen Veränderungen in Bezug auf die Digitalisierung der Arbeitswelt durch COVID-19.

2. Homeoffice in Zeiten der Coronakrise – zu viel Home und zu wenig Office? 

Zwanzig Jahre nach Einführung der ersten Videokommunikationstools schafft ein Virus, was viele Unternehmen in Jahrzehnten nicht geschafft haben: Die Einführung mobiler Arbeitskonzepte. Dieser Wandel geschah in Not und dementsprechend unvorbereitet war die Arbeitswelt auf diese rasanten Veränderungen. Auch wir haben viel Neues dazu gelernt. Lesen Sie selbst:

3. So entwickeln Sie eine Strategie für den digitalen Arbeitsplatz

Ein gut ausgerüsteter digitaler Arbeitsplatz ermöglicht ein strukturiertes Arbeiten – von überall aus. Dabei liegt der Erfolg eines digitalen Arbeitsplatzes in einem gekonnten Zusammenspiel verschiedenster Elemente. Eine passende Strategie für den digitalen Arbeitsplatz hilft dabei, dieses Zusammenspiel zu ermöglichen.

4. Produktive Unternehmenskultur am digitalen Arbeitsplatz – wie geht das?

Sie haben sich zwar ans Homeoffice gewöhnt, aber Ihnen fehlt es an sozialen Kontakten und einem angenehmen Arbeitsklima? Dann ist dieser Artikel in Form eines Webinars genau das Richtige für Sie! Eine motivierende und zugleich produktive Unternehmenskultur lässt sich nämlich auch am digitalen Arbeitsplatz gestalten. Andreas Naef erklärt Ihnen, wie es geht:

5. Vom Intranet hin zum intelligenten digitalen Arbeitsplatz

Last but not least: auch unser Artikel zur zukünftigen Gestaltung digitalen Arbeitens hat bei unseren LeserInnen hohen Anklang gefunden. In diesem Blogpost lesen Sie darüber, wie der intelligente digitale Arbeitsplatz unsere heutige digitale Arbeitsausstattung ablösen wird – und zwar eher früher als später.

Happy New Year und viel Spass beim Lesen!

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