Digitalisierung

Wie Sie den digitalen IQ Ihrer Organisation erhöhen

Der Mangel an digitaler Intelligenz ist oft eines der Haupthindernisse für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen und Lösungen. Häufig ist es eher eine veraltete Denkweise als eine veraltete Infrastruktur, die dazu führt, dass Unternehmen hinter ihren Konkurrenten zurückbleiben. Kontinuierliches Lernen und Adoption werden die Zukunft der Arbeit prägen. Durch die Entwicklung digitaler Strategien ebnen Unternehmen den Weg für künftige Innovationen.

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Webinarserie zu Microsoft Teams

Egal, ob du noch ein Teams-Rookie bist oder dich schon mit dem Programm auskennst, unsere Webinarserie hat für alle etwas mit dabei: von den grundlegenden Tipps und Tricks für den Einstieg über die wesentlichen Aspekte der Unternehmensführung bis hin zu (noch) unentdeckten Produktivity-Hacks. Höre dir jetzt die Webinare an und überzeuge dich selbst von Microsoft Teams.

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Die Roadmap vom Intranet zum Digital Workplace

Das alte Intranet hat ausgedient – doch: wohin soll die Reise nun gehen? Die unzähligen Fragen, die sich auf dem Weg vom Intranet zum Digital Workplace stellen, erfordern eine klare strategische Ausrichtung. Die Spezialisten für digitale Arbeitsplätze erklären in diesem Webinar, wie man die Herausforderungen eines Digital Workplaces mit einer Roadmap adressieren kann.

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Einführung in die Kanban-Methode

Die Prozessmanagement-Methode Kanban hat in den letzten Jahren stark an Popularität gewonnen. Ursprünglich für die Software-Entwicklung konstruiert, ist Kanban heute in unterschiedlichsten Branchen und Geschäftsbereichen aufzufinden. Doch welche sind die Kernpraktiken und Prinzipien von Kanban? Und wie wird die Methode in der IT sinnvoll und effizient eingesetzt? Diese Fragen werden in unserem Webinar ausführlich beantwortet.

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Cloud Migration Readiness - Beetroot AG

Wie steht es um Ihre Cloud Migration Readiness?

Die Cloud ist bereit für Sie, sind Sie auch bereit für die Cloud? Wir haben einige Punkte zusammengestellt, die bei der Beantwortung dieser Frage helfen. Es sind vorwiegend nicht-technische Herausforderungen, oder bessere gesagt wichtige Voraussetzungen, die jede Organisation erfüllen muss, um ihre Cloud-Readiness weiter voranzutreiben. Dabei ist ein wesentlicher Aspekt die Bereitschaft eine Kultur aufzubauen, welche die Cloud unterstützt. Der Einsatz von Cloud-Lösungen erfordert meist auch einen mentalen Wandel.

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Cloud-Nutzung in der öffentlichen Verwaltung

Cloud-Dienste sind in der Privatwirtschaft weit verbreitet. Diese Form der Datenspeicherung ist auch für die öffentliche Verwaltung von Interesse. Doch welchen Aspekten sollte man als Behörde bei der Cloud-Nutzung besondere Achtung schenken? Im Rahmen eines Webinars sind wir auf genau diese Frage eingeganen und haben einen Überblick über die wichtigsten technischen wie auch juristischen Gesichtspunkte zum Thema Cloud in der öffentlichen Verwaltung gegeben.

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Change Management ist kein „nice to have“ – ein Interview mit „Der Prozessmanager“

Andreas Naef ist nicht nur unser Senior Consultant und Managing Partner, sondern auch Experte für Geschäftsprozessmanagement. Im Internet finden sich zwar sehr viele einzelne Fachbeiträge zum Thema Geschäftsprozessmanagement, doch im deutschsprachigen Raum gibt es kaum eine Website, welche all diese Informationen zusammenführt. Andreas Naef hat sich deshalb dazu entschieden, einen eigenen Blog ins Leben zu rufen.

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Microsoft Power Platform – Prozessdigitalisierung leichtgemacht!

Jedes Unternehmen ist bestrebt agil zu sein, um so schnell als möglich auf Veränderungen reagieren zu können. Damit man sich aber wirklich umgehend auf einen Wandel einstellen kann, benötigt man die richtige Technologie: intelligente Apps, welche ein effizientes, anpassbares und produktives Arbeiten unterstützen. Die Microsoft Power Plattform ermöglicht Unternehmen nun, solche Apps selbstständig zu erstellen.

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Intranet Remote-Working

So wird Remote-Working zum Erfolg

Die Integration von Vollzeit-Remote-Mitarbeitern ist voller Herausforderungen. Ein Intranet kann für alle Mitarbeitenden in einem Unternehmen nutzen stiften. Aber es kann einen erheblichen Einfluss für den Erfolg von Remote-Mitarbeiten haben. indem es ihnen ermöglicht, eine Verbindung zur Organisation zu erreichen, die andernfalls einfach nicht möglich wäre.

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Die Vor- und Nachteile von Remote-Working

Unter Remote Work versteht man, dass Mitarbeitende nicht fest im Büro, sondern woanders arbeiten. Das müssen nicht zwingend die eigenen vier Wände, sondern kann auch ein mobiles Büro oder ein Strandcafé in Spanien sein. Aber einige Organisationen bleiben skeptisch. In diesem Artikel werden einige Vor- und Nachteile der Remote-Arbeit aufgeführt, damit noch unentschlossene Unternehmen herausfinden können, ob sie für ihre Organisation geeignet ist.

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