Top 5 Beetroot Blogs of the Year 2021
2021 neigt sich dem Ende zu, deshalb möchten wir Ihnen unsere Top 5 Blogartikel des vergangenen Jahres nicht vorenthalten.
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2021 neigt sich dem Ende zu, deshalb möchten wir Ihnen unsere Top 5 Blogartikel des vergangenen Jahres nicht vorenthalten.
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Die pandemische Lage entspannt sich und stellt Organisationen aller Branchen vor die schwierige Aufgabe die Form der zukünftigen Zusammenarbeit zu planen. Eine vollständige Rückkehr an den Arbeitsplatz ist für viele nicht mehr vorstellbar und zeitgemäss. «Hybrides Arbeiten» wird zum Schlagwort der Stunde. Im Rahmen eines Webinars haben Mario Niederhauser und Alexandra Cloots Denkanstösse gegeben, wie Sie zu einer hybriden Arbeitsorganisation heranwachsen können.Â
Um uns vom 2020 zu verabschieden, haben wir unsere Top 5 Blogartikel des vergangenen Jahres zusammengestellt und möchten diese mit Ihnen teilen.
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Zwanzig Jahre nach Einführung der ersten Videokommunikationstools schafft ein Virus, was viele Unternehmen in Jahrzehnten nicht geschafft haben: Die Einführung mobiler Arbeitskonzepte. Das geschah weder freiwillig noch geplant. Die Zeitschrift „Penso“ Âsprach mit Andreas Naef, über die Lehren aus ÂCorona für Geschäftsprozesse.
Das IT-Marktforschungsunternehmen Gartner hat die langfristigen Auswirkungen von COVID-19 auf die zukünftige Arbeitswelt ermittelt. Wir haben das Wichtigste für Sie zusammengefasst. Sind Sie bereit für einige Denkanstösse?
Eine Studie zu den digitalen Trends der Arbeitswelt – das Wichtigste in Kürze weiterlesen »
Die digitale Welt ist überflutet mit Inhalten, Informationen und zahlreichen isolierten Werkzeugen für Kommunikation, Zusammenarbeit und Produktivität. Der Erfolg eines digitalen Arbeitsplatzes liegt in einem gekonnten Zusammenspiel all dieser Elemente. Eine passende Strategie für den digitalen Arbeitsplatz hilft dabei, dieses Zusammenspiel zu ermöglichen.
So entwickeln Sie eine Strategie für den digitalen Arbeitsplatz weiterlesen »
Beetroot und Parashift bieten gemeinsam AI-basierte Lösungen für digitale Dokumentenprozesse aus der Cloud an. Beide gehen davon aus, dass sich die digitale Transformation in Zukunft signifikant beschleunigen wird und somit das gemeinsame Angebot einen Wettbewerbsvorteil für ihre Kunden darstellt.
Der Mangel an digitaler Intelligenz ist oft eines der Haupthindernisse für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen und Lösungen. Häufig ist es eher eine veraltete Denkweise als eine veraltete Infrastruktur, die dazu führt, dass Unternehmen hinter ihren Konkurrenten zurückbleiben. Kontinuierliches Lernen und Adoption werden die Zukunft der Arbeit prägen. Durch die Entwicklung digitaler Strategien ebnen Unternehmen den Weg für künftige Innovationen.
Wie Sie den digitalen IQ Ihrer Organisation erhöhen weiterlesen »
Andreas Naef ist nicht nur unser Senior Consultant und Managing Partner, sondern auch Experte für Geschäftsprozessmanagement. Im Internet finden sich zwar sehr viele einzelne Fachbeiträge zum Thema Geschäftsprozessmanagement, doch im deutschsprachigen Raum gibt es kaum eine Website, welche all diese Informationen zusammenführt. Andreas Naef hat sich deshalb dazu entschieden, einen eigenen Blog ins Leben zu rufen.
Change Management ist kein „nice to have“ – ein Interview mit „Der Prozessmanager“ weiterlesen »
Jedes Unternehmen ist bestrebt agil zu sein, um so schnell als möglich auf Veränderungen reagieren zu können. Damit man sich aber wirklich umgehend auf einen Wandel einstellen kann, benötigt man die richtige Technologie: intelligente Apps, welche ein effizientes, anpassbares und produktives Arbeiten unterstützen. Die Microsoft Power Plattform ermöglicht Unternehmen nun, solche Apps selbstständig zu erstellen.
Microsoft Power Platform – Prozessdigitalisierung leichtgemacht! weiterlesen »
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