Die pandemische Lage entspannt sich und stellt Organisationen aller Branchen vor die schwierige Aufgabe die Form der zukünftigen Zusammenarbeit zu planen. Eine vollständige Rückkehr an den Arbeitsplatz ist für viele nicht mehr vorstellbar und zeitgemäss. «Hybrides Arbeiten» wird zum Schlagwort der Stunde.
Besonders öffentliche Verwaltungen stehen vor vielen unbeantworteten Fragen. Im Spannungsfeld zwischen technischen Möglichkeiten, politischen Vorgaben, Ansprüchen der Mitarbeitenden und der Bevölkerung sowie den etablierten Arbeitskulturen müssen öffentliche Verwaltungen nun das «neue Normal» definieren. Das Image der verstaubten Verwaltung kontrastiert stark mit den heutigen und künftigen Anforderungen an eine attraktive Arbeitsstelle.
Im Rahmen eines Webinars haben Mario Niederhauser und Alexandra Cloots Denkanstösse gegeben, wie Sie zu einer hybriden Arbeitsorganisation heranwachsen können.
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