Datum/Zeit
13.03.2024 / 17:30 - 19:00 Uhr
An unserem zweiten Co-Event stehen die Themen Veränderung und Zusammenarbeit im Fokus.
Veränderung ist die einzige Konstante, und in der heutigen Zeit ist alles im Wandel. Welche Komponenten sind notwendig, um Veränderungen erfolgreich zu navigieren? Von Kollaborationstools und künstlicher Intelligenz, Leadership und Mindset, bis zur Agilität und Vernetztheit – welche Auswirkungen haben Veränderungen in diese Themen auf die traditionellen Strukturen, und wie können Organisationen in dieser dynamischen Landschaft erfolgreich Transformationen gestalten? Wo liegen die Wurzeln von Change-Müdigkeit? Warum scheitern Veränderungsvorhaben und was kann man tun um dies zu verhindern? Wenn dich diese Fragen beschäftigen, dann bist du hier genau richtig. Unser Format lebt davon, dass du dich und deine Erfahrungen mitbringst und gemeinsam mit und von anderen lernen kannst. Bringe Themen im Kontext von Veränderung und Zusammenarbeit mit, die dir gerade unter den Fingernägeln brennen! Beim abschliessenden Apero kannst du weitere interessante Gespräche führen und dich weiter vernetzen.
Melde dich jetzt an, wir freuen uns auf dich.
Organisatonsteam:
Renata Frey, Beraterin, Moderatorin & Founder bei «durch&blick»
Renata begleitet Unternehmen, Führungspersonen und Teams in der Organisations-, Kultur- und Führungsentwicklung und begleitet Transformationsprozesse. Sie kann durch ihre Methoden und Workshops ein Thema immer wieder mit neuem Blick durchleuchten. Sie steht für «Getting things done». In der neuen, agilen und co-creativen Arbeitswelt fühlt sie sich zu Hause.
Florian Achermann, Leadership Coach bei «eevo»
Florian Achermann unterstützt Organisationen beim beantworten ihrer Fragen mit seiner langjährigen Erfahrung in unternehmensweiten Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Gleichzeitig begleitet er als Leadership Coach Individuen, Teams und Unternehmen auf ihrem Weg, bisherige Muster und Haltungen abzulegen, zu entwickeln oder zu erweitern. Als Organisationsentwicklungs-Spezialist begleitete er diverse Unternehmen sowie die öffentliche Verwaltung bei ihren Kultur- und Organisationstransformationen.
Mario Niederhauser, Consultant & Arbeits- und Organisationspsychologe bei «Beetroot»
Mario ist Consultant und Arbeits- und Organisationspsychologe bei Beetroot. In seiner täglichen Arbeit beschäftig er sich mit dem Erleben und Verhalten von Menschen am digitalen Arbeitsplatz. Mario berät Unternehmen in Bezug auf die menschlichen, kulturellen und organisationalen Aspekte der modernen Arbeitswelt.
Tausche dich am 13.03.2024 von 17:30 – 19:00 mit uns aus. Jetzt anmelden!
