Datum/Zeit
30.08.2022 / 11:00 - 12:00 Uhr
Neue Arbeitsformen beeinflussen die Produktivität und Zufriedenheit von Mitarbeitenden und wirken sich auf die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens aus. Vielleicht hapert es bei Ihnen im Bereich der Kommunikationskanäle (was läuft über E-Mail und was über Teams), Sie kämpfen mit Ihrer unübersichtlichen Datenstruktur oder sitzen frustriert in ineffizienten Meetings. Die Herausforderungen sind vielschichtig und es eine Kunst, unter diesen Umständen wirkungsvoll und smart zusammenzuarbeiten.
Doch wo befinden sich die Hebel, auf die Sie bewusst Einfluss nehmen können?
In diesem Webinar geben Ihnen Vanessa Becker und Mario Niederhauser Einblicke in ihren Beratungsalltag und zeigen Herausforderungen und Lösungsansätze für Work Smart mit praktischem Nutzen für Ihr Unternehmen.
Diese Themen erwarten Sie unter anderem am Webinar:
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Weshalb smartes Arbeiten selten gelebter Alltag ist… |
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…und was Sie dagegen tun können. |
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…und inwiefern Work Smart Ihre Wettbewerbsfähigkeit verbessert. |
Referierende:
Vanessa Becker
Mit ihren interdisziplinären Kenntnissen und Erfahrungen aus der Anwendersicht begleitet und coacht Vanessa viele Kunden und Kundinnen, wenn es um MS Teams Projekte geht und verantwortet den Aufbau des Schulungsbereichs bei der Beetroot. Sie verfügt über einen breiten Erfahrungsschatz aus durchgeführten Schulungen und Coachings, den sie ins Webinar einbringen wird.
Mario Niederhauser
Mario ist Consultant und Arbeits- und Organisationspsychologe bei Beetroot. In seiner täglichen Arbeit beschäftig er sich mit dem Erleben und Verhalten von Menschen am digitalen Arbeitsplatz. Mario berät Unternehmen in Bezug auf die menschlichen, kulturellen und organisationalen Aspekte der hybriden Arbeitswelt.
Sind Sie an diesem Thema interessiert und möchten von unseren Erfahrungen für Ihre Organisation profitieren? Tauschen Sie sich am 30.08.2021 von 11:00 – 12:00 mit uns aus. Melden Sie sich jetzt an, wir freuen uns auf Sie.
Webinar verpasst? Nutzen Sie die Möglichkeit und lesen Sie unseren Blogbeitrag dazu.
